Anja Frank hat allen Grund zur Freude: Die 40-jährige Leiterin der Abteilung Versuchsanlagen beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)  in Lampoldshausen wurde am 14. Dezember 2011 im Rahmen einer Feierstunde zu einer der 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands ausgezeichnet. Für die Wahl entscheidend waren dabei die aktuelle Position der Ingenieurin und ihre Verantwortung . Der vom deutschen ingenieurinnenbund e.V. (dib) ausgelobte Wettbewerb trägt maßgeblich zur öffentlichen Würdigung bedeutender Leistungen in den Ingenieurwissenschaften bei, fördert die Netzwerkbildung  junger Frauen in MINT-Berufen, also in den Arbeitsbereichen rund um Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, und stellt „Erfolgsgeschichten“ in den Mittelpunkt. „Anja Frank hat uns beeindruckt, da sie bereits als junge Ingenieurin eine herausragende Position innehat und dem DLR-Standort Lampoldshausen das europäische Prädikat 'Best in Class' bei der Testdatengenerierung verschafft hat“, begründet Petra Mayerhofer, Initiatorin des Projekts TOP25, die Auszeichnung.

Dass der Ingenieursberuf zahlreiche Facetten aufzeigt, verdeutlicht Anja Frank mit ihrer Arbeit an Raketentriebwerken. Die Luft- und Raumfahrtingenieurin führt seit vielen Jahren an den Großprüfständen der Europäischen Weltraumorganisation ESA Triebwerktests durch, die in Europa einzigartig sind, und trägt so zur Weiterentwicklung der Trägerraketentechnologie bei.

„Anja Frank zeichnet sich als junge Ingenieurin und vorbildliche Führungskraft aus, die konsequent die technischen Herausforderungen annimmt und dabei vor keinen Schwierigkeiten zurückscheut“, würdigt Prof. Dr.-Ing. Stefan Schlechtriem, Direktor des DLR-Instituts für
Raumfahrtantriebe, die Leistungen von Anja Frank. Die Arbeit auf diesem hohen Niveau in einem solch internationalen Kontext verlange Persönlichkeiten, die sich durch Selbstbewusstsein, Kreativität und Beharrlichkeit auszeichneten.  Das alles verkörpere Anja Frank und noch viel mehr: "Sie liebt ihre Aufgabe - und das verleiht ihr eine authentische Ausstrahlung, die auch ihre Mitarbeiter motiviert."

Begeistert von der Raumfahrt

Der berufliche Erfolg von Anja Frank begann mit der richtigen Entscheidung: Am Ende ihrer Schulzeit entschied sie sich für das Studium der Luft- und Raumfahrt an der Technischen Universität Stuttgart, wo sie 1997 ihr Diplom erwarb. Wohin sie ihre Bewerbung dann schicken würde, stand für die frischgebackene Ingenieurin gleich fest. „Mit meinem Einstieg als Versuchsingenieurin beim DLR haben wir damals die Entwicklung des Vulcain-2-Triebwerks vom allerersten Versuch an übernommen. Direkter kann man an der Raumfahrttechnik nicht arbeiten. Auch wenn ich heute als Abteilungsleiterin es vermisse selbst Versuche zu fahren, habe ich jetzt doch ganz andere Möglichkeiten, die Zukunft der europäischen Raumfahrt zu gestalten“, erklärt Anja Frank.

TOP 25 – die einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands

Anlässlich seines 25-jährigen Bestehens zeichnete der deutsche ingenieurinnenbund e.V. (dib) die einflussreichsten Ingenieurinnen aus, um die Erfolge der Frauen in dem immer noch männerdominierten Berufsfeld sichtbar zu machen. Martina Gerbig, Ansprechpartnerin der Regionalgruppe Stuttgart und Mitglied des TOP25-Projektteams, meint: „Vor 25 Jahren wäre die Liste eine deutlich andere gewesen als heute. Damals hatte jede Ingenieurin in Studium und Beruf mit größeren Widerständen und Vorurteilen zu rechnen.“ Der dib ist seit 25 Jahren der Berufsverband für Frauen in technischen Berufen. Das bundesweit aktive Netzwerk besteht aus derzeit 17 Regionalgruppen. Neben gegenseitiger persönlicher Unterstützung in beruflichen und fachlichen Fragen liegt der Schwerpunkt in der nationalen und internationalen Lobby- und Gremienarbeit. Der dib ist unter anderem im Deutschen Frauenrat, in Landesfrauenräten und verschiedenen Ingenieurkammern der Länder sowie im International Network of Women Engineers and Scientists (INWES) vertreten.

Kontakt
Anja Seufert
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Kommunikation Lampoldshausen
Tel.: +49 6298 28-201
Fax: +49 6298 28-112
E-mail: Anja.Seufert at dlr.de

Martina Gerbig
deutscher ingenieurinnenbund e.V. (dib)
Regionalgruppe Stuttgart
Kirchheimer Str. 69/1
73760 Ostfildern
Tel.: 0711 447758
E-mail: rg-stuttgart at dibev.de

Gemeinsame Pressemitteilung DLR/dib vom 14.12.2011

Verantwortlich: Petra Mayerhofer, Projekt TOP25

Pressemitteilung als Word-Dokument
Weitere Informationen zum Projekt TOP25

Berlin, 27. September. Eine unabhängige, hochkarätig besetzte Jury hat heute die Top 25 der einflussreichen Ingenieurinnen Deutschlands ausgewählt. Anlässlich seines 25-jährigen Bestehens im Jahr 2011 hatte der deutsche ingenieurinnenbund e.V. (dib) im März 2011 dazu aufgerufen, Ingenieurinnen für die Wahl der 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands vorzuschlagen. Zahlreiche Unternehmen, Hochschulen, Verbände, Netzwerke und Privatpersonen, folgten dem Appell. Über 200 Ingenieurinnen wurden für die Liste der 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands nominiert. Für die Top 25 wurden Frauen mit einem Studienabschluss oder einer Promotion in den Ingenieurwissenschaften mit deutscher Staatsbürgerschaft bzw. mit einem Arbeitsort in Deutschland berücksichtigt. Entscheidend für die Auswahl war die aktuelle Position, die die Ingenieurin besetzt.

Für die Jury haben wir Personen ausgewählt, die die unterschiedlichen Bereiche einschlägig repräsentieren:

Wolfgang Gollub, Projektleiter von think.ing beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall
Sylvia Kegel, Mitglied des Vorstands des deutschen ingenieurinnenbundes
Prof. Barbara Schwarze, Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit, Professorin für Gender und Diversity Studies an der Hochschule Osnabrück
Prof. Dr. Rita Süssmuth, Bundestagspräsidentin a. D.
Prof. Dr.-Ing. Johann-Dietrich Wörner, Vorstandsvorsitzender des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt

„Mit dieser Aktion will der deutsche ingenieurinnenbund die Vorbilder, die es inzwischen gibt, stärker bekannt machen – gerade bei Mädchen und jungen Frauen,“ so Sylvia Kegel. Die Liste der 25 einflussreichsten Ingenieurinnen zeigt, wie vielfältig die Arbeitsgebiete von Ingenieurinnen sind – als Unternehmerin, Wissenschaftlerin oder Politikerin. Tätig in der Automobilindustrie, Energiewirtschaft oder in Forschungseinrichtungen.

Prof. Süssmuth: „Solche Preise heben diese Frauen heraus und zeigen: es hat sich eine Menge verändert.“ Süssmuth weiter: „Wir haben heute auswählen müssen! Ich war überrascht, wie viele Frauen es geworden sind. Die Entscheidung war nicht immer einfach. Noch vor 10 Jahren war das Bild ein deutlich anderes.“

Petra Mayerhofer, die Initiatorin des Projekts: „Wir sind begeistert, wie viele spannende Frauen heute ausgewählt worden sind. Eines können wir hiermit sicher zeigen: Ohne Frauen fehlt der Technik was!“

Der deutsche ingenieurinnenbund ist seit rund 25 Jahren der unabhängige berufsspezifische Verein für Frauen in der Technik (www.dibev.de).

Die 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands

Dipl.-Ing. Martina Beyer, Abteilungsleiterin bei der Ford Werke GmbH

Dr.-Ing. Andrea Bör, Chief Information Officer (CIO) der Universität des Saarlandes bis Ende Oktober 2011, ab 1. November 2011 Kanzlerin der Universität Passau

Dipl.-Ing. Mai Dang-Goy, Geschäftsführerin der Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH

Dipl.-Ing. Ludgera Decking, Alleinige Geschäftsführerin der Rhein-Sieg Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH (RSAG)

Dipl.-Ing. Rita Forst, Mitglied des Vorstands der Adam Opel AG & Vice President GM Engineering Europe

Dipl.-Ing. Anja Frank, Abteilungsleiterin im Institut für Raumfahrtantriebe des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Dipl.-Ing. Nicole Friedrich, Regionalbereichsleiterin Produktion Regionalbereich Mitte bei der DB Netz AG

Dipl.-Ing. Kirsten Fust, Geschäftsbereichsleiterin Technischer Netzservice bei E.ON Hanse AG

Prof. Dr.-Ing. Moniko Greif, Professorin und Dekanin des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften an der Hochschule RheinMain

Prof. Dr.-Ing. Anke Kaysser-Pyzalla, Wissenschaftliche Geschäftsführerin des Helmholtz Zentrums Berlin für Materialien und Energie GmbH

Dr.-Ing. Katharina Klemt-Albert, Geschäftsführerin der DB International GmbH

Dipl.-Ing. Ines Kolmsee, MBA, Chief Executive Officer und Chairman of Executive Board von SKW Stahl-Metallurgie Holding AG

Prof. Dr.-Ing. habil. Dr. phil. Sabine Kunst, Ministerin für Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg

Dipl.-Ing. Simin Lostar Schräpfer, Leiterin der Endmontage bei der Ford Werke GmbH in Köln

Dipl.-Ing./Dipl.-Wirt.-Ing. Anja Neuber, Alleinige Geschäftsführerin der Siempelkamp Giesserei Service GmbH

Dipl.-Ing. Ursula Pfannenmüller, Leiterin der Elektronikproduktion von Brose am Standort Hallstadt

Dipl.-Ing. Simone Purbs, Leiterin des Branchenmanagements Bahn und der Produktlinie Bahnachslager und Sondergehäuse bei Schaeffler Technologies GmbH

Prof. Dr.-Ing. Stefanie Reese, Leiterin des Lehrstuhls und des Instituts für Angewandte Mechanik der RWTH Aachen

Dipl.-Ing. Gabriele Riedmann de Trinidad, Senior Vice President "Strategic Market Energy" bei der T-Systems International GmbH

Prof. Dr. rer. nat. Doris Schmitt-Landsiedel, Ordinaria des Lehrstuhls für Technische Elektronik der TU München

Dr.-Ing. Kira Stein, Vorstandsmitglied des Deutschen Frauenrats

Dr.-Ing. Stefanie von Andrian-Werburg, Leiterin des Bereichs Verfahrenstechnik/Dampferzeuger bei der EnBW Kraftwerke AG

Dipl.-Ing. Susanne von Arciszewski, Senior Manager / Head of Furnishing and Completion FAL A380 Hamburg bei Airbus Operations GmbH

Prof. Dr. oec. Marion A. Weissenberger-Eibl, Leiterin des Fraunhofer Instituts System- und Innovationsforschung (ISI)

Dr.-Ing. Michele Zimmermann, MBA, Werkleiterin bei BorgWarner Transmission Systems

Ansprechpartnerin
Prof. Dr.-Ing. Susanne Staude, Tel. 0178-8315617, top25@dibev.de

Gruppenfoto, freigegeben für Pressezwecke:
von links: J.-D. Wörner, S. Staude, R. Süssmuth, S. Kegel, B. Schwarze, P. Mayerhofer, W. Gollub
Quelle des Fotos ist der deutsche ingenieurinnenbund.
TOP25_20110927_7.jpg

Pressemitteilung vom 27.9.2011
Verantwortlich: Petra Mayerhofer, Projekt TOP25

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Pressemitteilung als Word-Dokument
TOP25-Pressemappe mit Profilen der Top 25 und Viten der Jury-Mitglieder
Weitere Informationen

 

Jubiläumsjahr 2011 – es gibt etwas zu feiern!

Am 12. Juni 1986 in Darmstadt gegründet ist der deutsche ingenieurinnenbund e.V. (dib) heute die national und international anerkannte Vertretung der Ingenieurinnen Deutschlands.

Wir stehen vor allem für

• 25 Jahre Engagement von Frauen für Frauen in der Technik,
• 25 Jahre Lobby und Netzwerk zwischen Ingenieurinnen und der Politik sowie
• 25 Jahre Einsatz gegen Vorurteile und Diskriminierung.

Durch die Mitarbeit in politischen Gremien wie u.a. den Landesfrauenräten und dem Deutschen Frauenrat, als aktives Mitglied des „Nationalen Paktes für mehr Frauen in MINT-Berufen“ sowie auf internationaler Ebene als Mitglied des INWES (International Network of Women Engineers and Scientists) setzt sich der dib für die Attraktivität einer technischen Ausbildung für Frauen und Mädchen ein.

Durch das lebendige Netzwerk werden Frauen im Ingenieurberuf dabei unterstützt, ihre berufliche und persönliche Situation zu verbessern. Ingenieurinnen in unterschiedlichsten Fachgebieten und Funktionen, aus Industrie und Hochschulen wie auch Freiberuflerinnen und Selbständige sind im dib organisiert.

„Unser Land braucht also die Frauen ganz dringend: Sorgen wir dafür, dass das Potential der Frauen auf dem Arbeitsmarkt voll zur Geltung kommt, in der Breite wie an der Spitze.“ erklärt die Bundesministerin Dr. Ursula von der Leyen im Grußwort zum 25-jährigen Jubiläum des deutschen ingenieurinnenbundes e.V.

Das Jubiläumsjahr wird durch verschiedene Aktionen in den Regionalgruppen begleitet. In Berlin ist ein Geocaching-Event zum Jubiläum geplant. In München nimmt der dib am Stadtgründungsfest mit den MINT-Parcours teil. Für November ist die Jahrestagung unter dem Motto „Entwicklung und Wettbewerb“ in Planung. Und mit der Aktion TOP25 werden die 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands gesucht.

Weitere Termine und Informationen rund um den dib gibt es unter www.dibev.de.

Ihre Kontaktadresse:

Dipl. Ing. (FH) Ina Manthey * Ressort Öffentlichkeitsarbeit * ina.manthey@dibev.de

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Auszeichnung für Vorstandsmitglied des deutschen ingenieurinnenbundes

Der deutsche ingenieurinnenbund gibt mit großer Freude bekannt, dass Bundespräsident Horst Köhler dem langjährigen Vorstandsmitglied des deutschen ingenieurinnenbundes, Dr.-Ing. Kira Stein, am 5. Oktober 2009 das Bundesverdienstkreuz verleihen wird. Im Namen der Mitglieder des deutschen ingenieurinnenbundes gratulieren wir Kira Stein zu dieser hohen Auszeichnung sehr herzlich.

Kira Stein erhält diese Auszeichnung, da sie "durch ihr beispielgebendes Wirken das Bild der Frau im technischen Beruf nachhaltig positiv geprägt" hat. Damit wird das jahrzehntelange ehrenamtliche Engagement der Unternehmerin für Frauen in technischen Berufen gewürdigt.

Die Liste von Beispielaktivitäten zeigt die breite Palette des Engagements der promovierten Maschinenbau-Ingenieurin: Berufsberatung, Auftreten als Role-Model, Forschung und Vorträge zu Frau und Technik sowie zu Berufschancen im technischen Beruf, Öffentlichkeitsarbeit in Rundfunk, Fernsehen und Printmedien, Beteiligung an Podiumsdiskussionen, wissenschaftliche Veröffentlichungen, Gutachten und Stellungnahmen, Messen, Festvorträge und Ausstellungen.

Das "Netzwerken" liegt Kira Stein besonders am Herzen. So engagiert sie sich seit mehr als 30 Jahren an den Kongressen von Frauen in Naturwissenschaft und Technik und ist seit 1987 als Mitglied des deutschen ingenieurinnenbundes aktiv. Sie beteiligte sich als Vertreterin des dib beim Gemeinschaftsstand “Frau + Technik“, der von 1988 bis 1990 von mehreren Frauennetzwerken gemeinsam auf der Hannover Messe angeboten wurde. Das heute von allen Seiten betriebene intensive Werben von Frauen für den Ingenieurberuf war damals Neuland. Aus dem Gemeinschaftsstand entwickelten sich regelmäßige Netzwerktreffen der Ingenieurinnenverbände in den 1990er Jahren, an denen Kira Stein regelmäßig teilnahm. 2004 initiierte sie das neue Aufleben dieses Netzwerkes mit.

Seit dem Jahr 2000 ist Kira Stein im Vorstand des deutschen ingenieurinnenbundes und hat in dieser Zeit das Profil des Vereins nachhaltig geprägt. Seit 2000 vertritt sie unseren Verband im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit und im Landesfrauenrat Hessen. Sie war die Delegierte des deutschen ingenieurinnenbundes in die AG High-Tech des Deutschen Frauenrats und hat in dieser Funktion die Resolution "Ohne Frauen fehlt der Technik 'was" maßgeblich mitverfasst, die bei der Mitgliederversammlung 2008 vom Deutschen Frauenrat verabschiedet wurde. Bei dieser Mitgliederversammlung wurde Kira Stein zudem in den Vorstand des Deutschen Frauenrats gewählt. Sie vertritt den Deutschen Frauenrat u. a. auch im nationalen Pakt "Komm, mach MINT" für Frauen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.

Kira Stein promovierte 1983 als erste Maschinenbauingenieurin im Fachbereich Maschinenbau an der TU Darmstadt. Sie arbeitete viele Jahre in leitender Position in mittelständischen Familienbetrieben auf dem Gebiet Entwicklung, Marketing, Produkt- und Qualitätsmanagement sowie als Lehrbeauftragte an Hochschulen. Seit 2000 ist Kira Stein selbständig tätig.

Foto: Bundesregierung / Guido Bergmann / Steffen Kugler

Weitergehende Informationen:

• Ordensverleihungen zum Tag der Deutschen Einheit auf der Homepage des Bundespräsidenten Horst Köhler
• Dr.-Ing. Kira Stein
• Deutscher Frauenrat
• Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit
• Landesfrauenrat Hessen
• Komm, Mach MINT – Nationaler Pakt für mehr Frauen in MINT-Berufen
• 20 Jahre Gemeinschaftsstand "Frau + Technik" auf der Hannover Messe
• Verein von Frauen in Naturwissenschaft und Technik NUT e.V.
• Frauen in der Technik FIT e.V.
• Vereinigung von Freunden der Technischen Universität zu Darmstadt e.V.

Pressemitteilung vom 04.10.2009
Verantwortlich: Petra Mayerhofer, Vorstand

Am 31. Oktober 2008 haben von Frauen und Männer in Fach- und Führungspositionen aus der Metropolregion Nürnberg eine Resolution vorgestellt und unterzeichnet, in der die Bundesregierung Deutschland zur nachhaltigen und wirkungsvollen Förderung der Frauen in Führungspositionen aufgefordert wird. Im Detail wird in der Resolution gefordert:

• im Aktiengesetz festzulegen, dass die Aufsichtsräte deutscher Aktiengesellschaften bis zum Jahr 2013 mindestens zu 40 % jeweils mit Frauen und Männern besetzt sein müssen (nach norwegischem Modell)
• die Definition von Qualifikationsstandards für männliche und weibliche Aufsichtsratsmitglieder und die entsprechende gesetzliche Verankerung
• den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zentralen Datenbank, in die sich alle potentiellen Aufsichtsratsmitglieder eintragen können
• ein Gleichstellungsgesetz für die Privatwirtschaft u.a. zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen.

Die Argumente der Initiatorinnen der Resolution für gesetzliche Regelungen sind:

• In Deutschland sind von den mehr als 1.100 Aufsichtsratsmitgliedern in börsennotierten Unternehmen auf Seiten der Anteilseigner 97 % Männer und nur 3 % Frauen.
• Wie eine Studie von McKinsey gezeigt hat, sind Firmen mit Frauen und Männern an der Spitze sind erfolgreicher.
• Freiwillige Selbstverpflichtungen der Unternehmen hat bisher nicht zum Erfolg geführt.

Norwegen zeigt mit dem gesetzlich festgelegten Prozentsatz für Frauen und Männer in Aufsichtsräten, wie es funktionieren kann.

Bei seiner Sitzung am 21./22. März 2009 in Hannover hat der Vorstand die Nürnberger Resolution für mehr Frauen in Führungspositionen diskutiert und beschlossen, diese zu unterstützen.

www.nuernberger-resolution.de